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[育儿经验] 美国育儿VS中国育儿,谁更略胜一筹?

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发表于 2018-9-7 13:03:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
东西方文化有差异,表现在育儿方面也是如此。面对同一件事情和宝宝的同一行为,中美妈妈的表现却相隔十万八千里。下面漫画中典型中国妈妈和典型美国妈妈的育儿方式,或许能给大家一些启迪和思考。
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孩子未来要面对一个更大,更融合的世界,掌握了东西方的差异,或许可以为我们提供新的思路,新的视野。/ P" @( d) D! O
1关于早教
$ C8 Y, j$ G; U在美国非一线城市,孩子很少有上早教的,而且早教班在那里也并不多见。那么,是中国的早教机构在骗钱么?在下结论之前,我们先来看看美国不常见早教机构的背景。
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第一,美国妈妈的产假是六周,没错,只有一个半月。产假过后,如果妈妈选择继续工作,她就会把孩子送到day care(日托班)。在日托班里,虽然老师不会教系统性的知识,但会设计有唱歌,游戏等环节,就相当于中国的早教辅导班!7 Z" k$ J8 w: _: W/ n3 B3 K+ U; f
第二,“早教”这个概念在美国(不限于美国)根植已久,同时美国人很会“玩”。如果翻墙去看看instagram,就会找到很多国外爸妈陪孩子玩的非常有创意的游戏。
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) q& g0 [. N5 l+ f3 n虽然,国内的爸妈也开始意识到早教的重要性,但是能够用游戏的方式去进行早教的人还是占少数,或者说还处于初级学习阶段。更多的是,想进行早教,又不懂方法,还不想花时间或没有时间去了解方法的父母,那么方便的早教机构自然是一个好选择。
, p9 p- a# D; G8 U5 W+ C1 G2 k5 q' C4 ?第三,美国人很讲究将“工作”和“生活”分开,下了班就回家,加班那是要给钱的,这就在无形之间保障了与孩子的“有效陪伴时间”
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而在国内,且不说一到下班时间就打鸡血的“领导们”。在北上广这种一线城市,时间成本太高,即使按时上下班,很多人也面临着“早上出门孩子还没醒,晚上回家孩子已经睡了”的现状。连见到孩子睁眼睛的时间都没有,又何谈“有效陪伴”呢?3 P) ~# V  K7 T& b) K
2关于爸爸带娃! B8 {: \0 u9 H" d5 N3 W
经常会看到一些视频集锦,是关于国外爸爸带娃的,有些是搞笑的,有些是酷炫的。而这些视频底下的评论一般都很整齐,全是中国妈妈对中国爸爸的“怒其不争”。所以,美国的爸爸带娃吗?! d7 o% ]: P5 `( \' j( M
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虽然样本数很少,无法代表所有人,但大致的情况是:真的带娃!很多全职妈妈的家庭,老公也会在下班之后接管娃,让妈妈得以休息。2 z3 ~" a' p: z0 V
究其原因:第一,美国人很重视家庭生活,这和上一条所述的将工作和生活区分开是一脉相承的。不仅重视,也很享受。想象一下,如果带娃可以引发内心的快乐,那自然也不会抗拒。' C& y! \  l9 D2 p8 H5 `
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$ C6 D: x7 W* J: }( Y第二,美国人很独立。全世界应该只有中国的父母会在孩子成年之后,依旧关注孩子的吃喝拉撒睡。这种过于亲密的亲子关系造成的结果就是很多人不会生活,这里的生活指的是“能不能照顾自己的生活起居,能不能从麻烦的生活中体会到乐趣”。: M+ O9 S% `0 ?' ~! @3 N
这一点到了有孩子之后就会变得十分突显,因为孩子是需要被照顾的,也是很麻烦的。如果你没有养成“真实生活”的习惯和意识,就会觉得为什么我的生活发生了翻天覆地的变化?!妈妈还能靠着母性荷尔蒙撑一下,爸爸自然就溜之大吉了。3 _9 C5 N$ z6 N% o$ ?
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4 v$ G* e5 k2 `3关于焦虑; Y2 n5 m2 l1 x9 n
中国现在关于二胎很多人表示生不起,养不起,压力太大,你们会不会有这种压力,会不会引发焦虑?9 |( b7 d$ g; u/ {2 l7 c
美国人的想法是,既然你决定了要生孩子,养孩子,就意味着你做好了准备。对于即将面临的困难,只能兵来将挡,水来土掩,一步一步慢慢往前走。典型的美国式“直肠子”" D+ F" r( c& H1 O! p# L; }' s6 ~
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中国人喜欢深思熟虑,孩子还没怀上,就开始考虑“要是孩子特别难带怎么办啊,孩子该上什么幼儿园啊,没有学区房怎么办啊。。”0 y$ R! R0 T* B( ^( {5 [6 V
“未雨绸缪,提前规划”不是坏事,甚至是应该做的,但一旦过了头,一旦它变成了心理阴影,无法激励你甚至阻碍你前进,那就是应该被抛弃的。
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所以,中美育儿差异大吗?我认为父母的本质都是天下大同的,差异主要在于方法,在于环境。那到底是中国育儿理念更甚一筹还是美国呢,这也不得不引发我们的思考!
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