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东西方文化有差异，表现在育儿方面也是如此。面对同一件事情和宝宝的同一行为，中美妈妈的表现却相隔十万八千里。下面漫画中典型中国妈妈和典型美国妈妈的育儿方式，或许能给大家一些启迪和思考。3 H) ]% q6 d. K. J9 I+ _6 ]- a- |/ b
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+ U2 ], T& |; P1 `6 S! R& n! p孩子未来要面对一个更大，更融合的世界，掌握了东西方的差异，或许可以为我们提供新的思路，新的视野。
- t( D) M2 Z* f% B+ ^' B1关于早教) x" ^" Y& {$ v( S$ z
在美国非一线城市，孩子很少有上早教的，而且早教班在那里也并不多见。那么，是中国的早教机构在骗钱么？在下结论之前，我们先来看看美国不常见早教机构的背景。* K3 S6 N6 F* y) ]7 l
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, `( |# P* u' @6 p# d1 D第一，美国妈妈的产假是六周，没错，只有一个半月。产假过后，如果妈妈选择继续工作，她就会把孩子送到day care（日托班）。在日托班里，虽然老师不会教系统性的知识，但会设计有唱歌，游戏等环节，就相当于中国的早教辅导班！
$ P/ K, P' Q/ {5 z, k2 R' W# l7 _第二，“早教”这个概念在美国（不限于美国）根植已久，同时美国人很会“玩”。如果翻墙去看看instagram，就会找到很多国外爸妈陪孩子玩的非常有创意的游戏。
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虽然，国内的爸妈也开始意识到早教的重要性，但是能够用游戏的方式去进行早教的人还是占少数，或者说还处于初级学习阶段。更多的是，想进行早教，又不懂方法，还不想花时间或没有时间去了解方法的父母，那么方便的早教机构自然是一个好选择。; t3 G: r# L1 g2 x3 F- w( a4 ]6 N
第三，美国人很讲究将“工作”和“生活”分开，下了班就回家，加班那是要给钱的，这就在无形之间保障了与孩子的“有效陪伴时间”。
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# _' \+ |* f0 l9 Z& ?! q% ~$ d; X. ?而在国内，且不说一到下班时间就打鸡血的“领导们”。在北上广这种一线城市，时间成本太高，即使按时上下班，很多人也面临着“早上出门孩子还没醒，晚上回家孩子已经睡了”的现状。连见到孩子睁眼睛的时间都没有，又何谈“有效陪伴”呢？5 f6 `0 l7 ]. Q6 r; q1 H' ~4 L/ w
2关于爸爸带娃( o( v% u/ p, t& _, U
经常会看到一些视频集锦，是关于国外爸爸带娃的，有些是搞笑的，有些是酷炫的。而这些视频底下的评论一般都很整齐，全是中国妈妈对中国爸爸的“怒其不争”。所以，美国的爸爸带娃吗？
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: o! H$ C" B& _0 ~. `4 J虽然样本数很少，无法代表所有人，但大致的情况是：真的带娃！很多全职妈妈的家庭，老公也会在下班之后接管娃，让妈妈得以休息。
t$ c, n* M" {0 n! F! }2 h7 g究其原因：第一，美国人很重视家庭生活，这和上一条所述的将工作和生活区分开是一脉相承的。不仅重视，也很享受。想象一下，如果带娃可以引发内心的快乐，那自然也不会抗拒。
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6 E) @, N0 y' d( _1 S$ Z" M第二，美国人很独立。全世界应该只有中国的父母会在孩子成年之后，依旧关注孩子的吃喝拉撒睡。这种过于亲密的亲子关系造成的结果就是很多人不会生活，这里的生活指的是“能不能照顾自己的生活起居，能不能从麻烦的生活中体会到乐趣”。3 E) D6 A0 [1 J, g# g6 P
这一点到了有孩子之后就会变得十分突显，因为孩子是需要被照顾的，也是很麻烦的。如果你没有养成“真实生活”的习惯和意识，就会觉得为什么我的生活发生了翻天覆地的变化？！妈妈还能靠着母性荷尔蒙撑一下，爸爸自然就溜之大吉了。
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3关于焦虑
" _% _+ @7 @7 X1 w% M/ w中国现在关于二胎很多人表示生不起，养不起，压力太大，你们会不会有这种压力，会不会引发焦虑？3 I L2 C, ^& b9 r- Q& X
美国人的想法是，既然你决定了要生孩子，养孩子，就意味着你做好了准备。对于即将面临的困难，只能兵来将挡，水来土掩，一步一步慢慢往前走。典型的美国式“直肠子”。
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# F$ y4 q- |3 p, }) D中国人喜欢深思熟虑，孩子还没怀上，就开始考虑“要是孩子特别难带怎么办啊，孩子该上什么幼儿园啊，没有学区房怎么办啊。。”
& G4 t$ n. W2 R9 Q) P“未雨绸缪，提前规划”不是坏事，甚至是应该做的，但一旦过了头，一旦它变成了心理阴影，无法激励你甚至阻碍你前进，那就是应该被抛弃的。
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, a3 H' r8 w8 V( m" h" Y( D( j所以，中美育儿差异大吗？我认为父母的本质都是天下大同的，差异主要在于方法，在于环境。那到底是中国育儿理念更甚一筹还是美国呢，这也不得不引发我们的思考！ |
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发表于 2018-9-7 13:03:18